我是利客来的一名普通厂代,对于我来说,总觉得爱在亲人、朋友、熟悉的人之中,工作只是生活中的一种生存方式而已,“爱”字与工作联系,我觉得离自己很是遥远,对“爱”的理解也很肤浅、很片面。
真正体会到利客来的大爱精神、人情化管理,是从去年父亲的病说起。父亲得了一种不常见、却很严重的心脏病,但具体哪种病却迟迟不能够确诊,无奈的我只能眼睁睁地看着他受罪却无能为力,在百般求医的过程中,联系到了北京最著名的心脏病专家,像我们这种普通的人是无法挂到的,好不容易托医生开好了介绍信,有了专家的具体地址和电话,想第三天请专家在巡诊上班之前的时间里,给确诊一下具体病情,我把情况跟部门的闫经理说明之后,领导也非常关心,准了我的假,好心的同事毫无怨言地替我的班,我内心的感动无法用语言表达,唯有内心里表示着深深的谢意,因为父亲的病有了确诊的希望。
偏偏由于心里紧张,下班时竟把最关键、最需要的介绍信、病历落在了柜台的抽屉里!第二天早上,天不亮正准备出发时,我才发现,当时我头都大了,好不容易父亲的病情有了一线希望,我的疏忽却要葬送这个机会!我急得像热锅上的蚂蚁,离利客来开门上班时间还有3个多小时,如果等,那我们赶到青岛时间就来不及,就失去了这个确认病情的机会。当传达室的工作人员给我商场姜总的电话时,我并不知道他就是利客来的副总,我只知道利客来有着严格的规章制度,不到开门时间,谁又会为一个小小的厂代去违反规定呢?当时,我只是抱着一种试试看的心理,并且在高度紧张的心情中,我甚至都没有称呼,直接叫着姜总的名字,没想到,姜总在对我讲了制度的严格性的同时,又给了我最具人情化的帮助,让值班的组长和保卫人员共同为我打开门,给我打着手电,取出了我急需的病历和介绍信,天当时那么冷,还有那么长时间才上班,谁不想在温暖的被窝里美美的睡觉呢?可是,没有人对我说一句抱怨的话,我当时眼泪都没有忍住,谁说制度无情,利客来更具真情。当我们违反纪律和规章制度时,对她并不理解,抱怨着她的无情,可是我们又何曾想到过,一个企业的提升如果没有严格的制度那是万万不行的,但她同时并不冰冷。由于时间赶得及时,父亲的病确诊了,对症治疗,身体好了许多。而我更是怀着一颗感恩的心去面对工作,面对生活,工作和人生变得幸福而充实。而在利客来这个大家庭里,“爱”字当头的企业理念,更是处处得到体现,对困难职工的无私帮助,对汶川灾区,对贵州贫困山区,对失学儿童,对残疾人的无私捐助······无不是在谱写一首大爱之歌。爱之所以伟大,是因为它并不仅仅是对于某个人而言,更是整个企业为荣的尊严与情绪,人情化的管理,使我们在日益激烈的商战中,立于不败之地,唤醒了员工的真实感情。心怀一颗感恩的心,用爱的心去面对工作,面对生活,学会关爱,爱岗位,爱顾客,爱亲人,爱社会,爱企业,并为她奉献。
让我们每个人都奉献爱,每个人都传递爱,爱在利客来,汇聚成无边的海洋;爱在心中,爱在利客来,爱的体现无处不在;生活,因为有爱,一切变得更精彩! (战红丽)