二版：综合新闻
今年新增企业退休人员退休待遇有调整
刊发日期：2011-09-20 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
自９月份开始，我市对今年新增企业退休人员的基本养老金进行调整，按照新老计发办法对比计算基本养老金，对新办法计发数额仍低于老办法计发数额的，按照新老办法计发差额的８０％予以补贴。
从今年１月１日起，我市企业退休职工基本养老金完全按照新办法计发，由此导致部分缴费年限短、缴费基数低新办理退休手续人员较去年底退休的同类人员基本养老金水平偏低。为确保基本养老金新计发办法的平稳运行，我市对２０１１年度新增退休人员的基本养老金进行重新计发，并在２０１１年１０月－２０１３年１２月期间，对新增退休人员的基本养老金继续按照新老计发办法对比计算，对新办法计发数额仍低于老办法计发数额的，予以补贴，其中２０１１年退休人员补贴额为新老办法计发差额的８０％，２０１２年为差额的５０％，２０１３年为差额的２０％。
目前，我市２０１１年度１－９月份新增企业退休人员退休审批表已经打印结束，待上级业务部门统一调整后，按照新计发的标准开始发放基本养老金。 （姜明）
从今年１月１日起，我市企业退休职工基本养老金完全按照新办法计发，由此导致部分缴费年限短、缴费基数低新办理退休手续人员较去年底退休的同类人员基本养老金水平偏低。为确保基本养老金新计发办法的平稳运行，我市对２０１１年度新增退休人员的基本养老金进行重新计发，并在２０１１年１０月－２０１３年１２月期间，对新增退休人员的基本养老金继续按照新老计发办法对比计算，对新办法计发数额仍低于老办法计发数额的，予以补贴，其中２０１１年退休人员补贴额为新老办法计发差额的８０％，２０１２年为差额的５０％，２０１３年为差额的２０％。
目前，我市２０１１年度１－９月份新增企业退休人员退休审批表已经打印结束，待上级业务部门统一调整后，按照新计发的标准开始发放基本养老金。 （姜明）