四版:魅力镇村总第821期 >2011-09-07编印

推进工作流程再造深化基层基础工作经济开发区安全生产工作常抓不懈
刊发日期:2011-09-07 阅读次数: 作者:laixixwzx  语音阅读:
  莱西经济开发区辖40个行政村,5万人口,有300多家企业落户并投产,其中规模以上企业62家。近年来,莱西经济开发区贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针,以网格化监管为抓手,积极推进安全生产工作流程再造,不断深化安全生产基层基础工作,提升了安全生产工作水平,优化了经济发展环境。先后荣获省级文明单位、平安山东建设先进单位、青岛市先进基层党组织、先进省级经济园区等称号。
注重三项教育 全面提高安全生产意识
  多渠道进行宣传。充分利用宣传栏、广播、黑板报、明白纸、标语、横幅等形式,广泛宣传安全生产法律、法规和安全生产知识,创办了《开发区信息》报刊,开设安全生产专栏。组织开展了安全知识答卷、“安全生产周”、“交通安全宣传周”、“119消防日”、安全知识竞赛等活动,实现了安全生产教育的经常化、制度化。
  分层级加强培训。由开发区安监站牵头,区分企业负责人、安全管理员、特种作业人员等层面,邀请专家开展了《安全生产法》、消防知识、特种作业安全技能教育等专题讲座4次,使安全保障有了扎实的基础。
  有针对性开展案例教育。每半年组织各单位的负责人、职工代表等观看安全生产教育片,通过真实事例,教育他们绷紧安全生产这根线;定期聘请专家进行案例分析,引导企业管理人员从中吸取经验教训,做到防患于未然。去年来,先后观看警示片3次,举办案例讲座6次,增强了企业干部职工的防范意识。
狠抓三类排查  积极推进隐患整治
  拉网式安全检查。开发区安监办工作人员每月对所有规模企业走访1次,每季度组织安监、公安、工商、供电等部门人员开展一次拉网式排查,对化工、易燃易爆等危险行业和超市、学校、娱乐等人员密集场所实行不定期重点排查,及时发现事故隐患,落实整改责任人,限时限期整改。
  对照案例排查。确立了由工委、管委领导班子成员包联企业的工作机制,每人包联1-2个重点企业,重点查看企业是否存在类似的安全隐患,发现问题立即提出整改意见,督导企业限期整改,确保不发生类似事件。
  问卷式安全普查。每季度组织一次企业安全问卷调查,及时征求职工的意见和建议,对发现的问题统一汇总梳理,有的放矢地制定整改方案,并分头落实。2010年以来,全区共征求意见和建议67项,排查出各类安全隐患112个。
坚持三项原则 持之以恒地提高工作成效
  落实政策不走样。贯彻执行安全生产条例,严格按照要求和标准进行落实,不打折扣、不降标准、不掺水分。特别是对烟花爆竹经营资格审核中,开发区安监站依据上级文件中规定的标准,组织专门评估小组对申请者逐个逐项评估,有一项不达标即实行一票否决,从源头上杜绝安全隐患。
  整治隐患不讲情。对排查出的各类安全隐患,采取“先礼后兵、软硬兼施、软磨硬泡、死缠烂打”的办法,先下发整改通知书,再实行限时整改、定标整改、限期完成。对整改不达标的企业依法惩治,绝不讲情面。近年来,全区先后对5户安全隐患整治未按时限完成的企业进行了全区通报批评,有6家存有安全隐患的石子矿(场)被依法取缔;对既没采取消防措施、又没配备消防器械、拒绝整改的方英塑料等2个企业依法予以关停。
  追究责任不手软。全面落实安全生产责任制,管委会与安监站人员、各分工包联企业的责任人、企业负责人等,层层签订了安全生产工作目标责任书。对工作不到位、整治不达标、责任未落实的,严肃追究相关责任人的责任。去年以来,先后对2名工作松散的包联企业干部进行了岗位调换,增强了企业和干部的责任感。 (李广洲  迟树功)