二版：综合新闻总第820期 >2011-09-06编印

    ８月２５日，沽河街道办事处于家洼村７１岁的村民于良斗老人，在农村信用社领到了第一笔５５元养老金，他激动地说道：“现在国家政策好，农民也领着养老金了。一月添上五十多块钱，一年六百来块钱，这日子就宽余一些，感谢党的好政策。”自今年１月份开始，我市全面推行城乡居民社会基本养老保险工作，以此实现养老保险制度全覆盖。就业是民生之本，社保是民生之福，工资是民生之源。社会保障的每一项工作都关系着广大人民群众的切身利益，我市把群众利益高高举过头顶，为民撑起一片蓝天。
　　今年以来，我市以扩大就业为基础，以构建和谐劳动关系为目标，充分发挥就业工作职能，努力搭建就业工作服务平台。优化政策信息服务，确立了２００户规模以上的企业，建立起企业用工监测制度，将企业岗位需求信息及时对外公开，满足广大求职者用工信息需求。根据企业技能人才需求调查情况，按照职业技能教育与产业发展相配套、职业技能培训与企业用工相衔接的原则，依托公共实训基地和我市其他经青岛市认定的职业培训机构，分类组织开展技能培训，努力提高劳动者的素质，满足企业的用工需求。截至目前，全市实现城镇失业人员就业５４５３人，转移农村劳动力就业１７６１９人，组织各类培训８５７０人，扶持创业１０６５人。
　　我市今年扩大社保覆盖范围，将参保缴费不稳定的企业、新建扩建企业以及从事自由职业等灵活就业人员作为推进缴费对象，调动企业、职工的参保积极性，实现参保扩面增长。在全市推行了城乡居民养老保险制度，从１月份开始，按照宣传发动、参保登记、保费征缴和待遇发放四个步骤，通过建立市镇村三级组织领导、宣传发动、学习培训、联动推进四个体系，采取“试点先行、压茬推进”工作模式，顺利实现城乡居民养老保险全覆盖。截至目前，共征缴各类社会保险１３．８５亿元。其中，征缴企业五项保险费６．７９亿元，征缴机关事业单位四项保险费１．９１亿元，征缴城乡居民养老保险费４．９亿元、征缴被征地农民养老保险费１２００万元，征缴城镇居民医疗保险费１６９．６万元、离休人员医疗统筹金１１０１万元。
　　随着劳动力市场化的深入，劳动者和企业作为劳动关系的独立主体，双方的维权意识普遍增强，加上劳动和社会保障政策宣传力度不断加大，劳动争议受案数逐年上升，也成为社会和法律界关注的热点问题。今年，我市为有效防止劳动纠纷的发生，由原来的“救火式”改为超前预防，组织企业劳资人员进行学习培训，教育和引导企业管理者依法维护职工的利益。完善劳动纠纷“重心下移”、“调解前置”、“沟通先行”和“应急处置”工作机制，对基层一般性劳动纠纷案件消化在基层，对疑难案件由市人社局调解的方式，争取矛盾双方调解结案，对工伤认定案件，继续坚持提前与企业做好沟通联系，切实降低工伤认定行政复议率。截至目前，累计受理信访案件４２９起，按期处结率１００％；受理劳动监察案件３８０起，按期处结率１００％；受理劳动争议案件２２７起，按期结案率为１００％，调（撤）结案率为９０％。            （刘笑伶）

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