三版：劳动保障
市人社局多措并举扎实推进党务公开工作
刊发日期：2011-08-30 阅读次数： 作者：laixixwzx 语音阅读：
加强组织领导，夯实党务公开工作基础。建立党务公开领导机构。成立了党务公开工作领导小组，负责组织开展党务公开工作，统筹解决工作中遇到的各种问题；领导小组下设办公室，具体负责全局党务公开工作的组织、指导、监督和考核等工作，确保党务公开工作有人抓、有人干。实行党务公开目标考核。将党务公开工作纳入对局属单位、科室的工作目标考核体系，并以工作目标责任书的形式予以明确，年末对达不到公开目标要求或者是因党务公开工作被举报投诉的，按规定扣除综合考核分数；坚持在统一调度各项业务工作目标进度的同时，按月对党务公开情况进行调度，对未按要求公开有关内容或公开不全面、不及时的单位、科室，下发督查通报，促进党务公开工作顺利开展。健全党务公开系列制度。年初制定下发了《２０１１年党务公开实施方案》，根据实施方案要求，贯彻落实了上级党务公开《例行公开制度》、《依申请公开制度》等十项制度，并结合部门实际，建立了党务信息公开申报、党务公开情况监督、党务公开情况通报、党务公开流程管理、党务公开档案管理五个方面的制度，使党务公开工作逐步走上制度化、规范化轨道。
创新公开方式，打造党务公开工作特色。创新实行了“六上”公开办法：上会公开。即对适合党内公开的人事任免、党委决议决定、工作规划计划等内容，采取党委会议、党委扩大会议以及党员会议通报的方式公开。上栏公开。即对适合党内外公开的党委、党支部、党员承诺事项以及党建品牌相关内容，以及适合对外公开的各类先锋岗人员情况等政务内容，统一采取上栏方式公开。上网公开。即利用劳动保障网站党员活动室模块，对适合党内外公开的党组织建设情况、党的思想建设情况等内容，采取上网方式公开。上屏公开。既利用办事服务大厅的电子显示屏，对适合党内外公开的党委２０１１年度公开承诺事项，以及适合对外公开的业务窗口工作人员当天办理业务笔数和满意度等办事内容，统一采取上屏方式公开。上报公开。即利用各级报刊，对党内外公开的决策部署贯彻落实情况、动态性的党务、以及政务内容，通过《莱西市情》、《镇街社情》以及其他相关报刊进行上报方式公开。上岗公开。即在办事服务窗口，通过设置“党员先锋岗”、“服务标兵岗”、“巾帼先锋岗”和“青年先锋岗”等方式，亮明党员身份，发挥各类先锋岗模范带头作用，接受群众咨询和监督，提升部门形象。
注重工作结合，突出党务公开工作实效。坚持将党务公开与政务公开、办事公开相结合，着力构建人社系统“大公开”工作格局。统一确定范围内容。根据上级要求，立足部门实际，明确了党务、政务、办事公开内容，共设置组织建设、政策法规、办事指南等九大类别、共５５项党务、政务、办事公开内容。统一进行阶段安排。按照党务、政务、办事公开的范围内容，按季度确定公开目录，在每季度的第一个月，对本季度应予公开的内容、公开形式、公开时限等进行统一安排，指导局属单位、科室按照公开目录，报送相关材料，审核把关后统一对外公开。统一实施工作督查。坚持将党务、政务、办事公开与月份业务工作一并调度，督促全局公开工作顺利开展。在此基础上，聘请了６名由老干部代表、党员代表、群众代表组成的党务公开监督员，成立了党务公开监督小组，定期对党务公开工作进行检查和督查，及时发现工作中的不足，并将相关意见和建议提供给党务公开领导小组办公室，由领导小组办公室汇总后，采取召开会议的方式研究整改措施，确保及时解决相关问题，推动党务公开及其它各项工作顺利开展。
创新公开方式，打造党务公开工作特色。创新实行了“六上”公开办法：上会公开。即对适合党内公开的人事任免、党委决议决定、工作规划计划等内容，采取党委会议、党委扩大会议以及党员会议通报的方式公开。上栏公开。即对适合党内外公开的党委、党支部、党员承诺事项以及党建品牌相关内容，以及适合对外公开的各类先锋岗人员情况等政务内容，统一采取上栏方式公开。上网公开。即利用劳动保障网站党员活动室模块，对适合党内外公开的党组织建设情况、党的思想建设情况等内容，采取上网方式公开。上屏公开。既利用办事服务大厅的电子显示屏，对适合党内外公开的党委２０１１年度公开承诺事项，以及适合对外公开的业务窗口工作人员当天办理业务笔数和满意度等办事内容，统一采取上屏方式公开。上报公开。即利用各级报刊，对党内外公开的决策部署贯彻落实情况、动态性的党务、以及政务内容，通过《莱西市情》、《镇街社情》以及其他相关报刊进行上报方式公开。上岗公开。即在办事服务窗口，通过设置“党员先锋岗”、“服务标兵岗”、“巾帼先锋岗”和“青年先锋岗”等方式，亮明党员身份，发挥各类先锋岗模范带头作用，接受群众咨询和监督，提升部门形象。
注重工作结合，突出党务公开工作实效。坚持将党务公开与政务公开、办事公开相结合，着力构建人社系统“大公开”工作格局。统一确定范围内容。根据上级要求，立足部门实际，明确了党务、政务、办事公开内容，共设置组织建设、政策法规、办事指南等九大类别、共５５项党务、政务、办事公开内容。统一进行阶段安排。按照党务、政务、办事公开的范围内容，按季度确定公开目录，在每季度的第一个月，对本季度应予公开的内容、公开形式、公开时限等进行统一安排，指导局属单位、科室按照公开目录，报送相关材料，审核把关后统一对外公开。统一实施工作督查。坚持将党务、政务、办事公开与月份业务工作一并调度，督促全局公开工作顺利开展。在此基础上，聘请了６名由老干部代表、党员代表、群众代表组成的党务公开监督员，成立了党务公开监督小组，定期对党务公开工作进行检查和督查，及时发现工作中的不足，并将相关意见和建议提供给党务公开领导小组办公室，由领导小组办公室汇总后，采取召开会议的方式研究整改措施，确保及时解决相关问题，推动党务公开及其它各项工作顺利开展。