市政府办党组 聚焦攻势 担当作为 狠抓落实

　　通讯员 张绍日 张楠

　　全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会结束后，市政府办党组认真传达学习会议精神，聚焦突破莱西攻势，扮好“参谋部、联络部、执行部”三个角色，全力以赴抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效，着重在强化责任、减负松绑、提高效率三个方面“亮剑”，勇于担当、积极作为。

　　强化责任抓落实。针对机构改革人员调整，推出“四位一体”模块作战机制，为每位市政府领导配套1名副科级综合协调员、1名工作联络员、1名工作督查员。对协调市政府领导的副科级干部落实工作“一岗三责”，统筹推进政务协调、工作调研、督查落实，实行服务“一条龙”，工作“一盘棋”，提高工作的实效性。发起深化拓展“莱西经验”攻势，按照市委《深化拓展“莱西经验”工作方案》31条措施，围绕“以组织振兴推动乡村全面振兴”，结合“乡村振兴村村行”活动，积极探索提高农民组织化程度、壮大村集体经济、优化农村生态环境等方面的新路径。发起“双招双引”攻势，认真落实市委正月初八专题会议精神，明确一名党组成员主抓，研究制定“双招双引”专项工作方案和考核办法。认真履行职转办职能，深化“放管服”改革，落实“拿地即开工”等提速措施，深入参与“千人百企大走访”活动，千方百计破除项目推进障碍，为实现全市“三百”目标贡献力量。发起“提升三服务水平”攻势，发挥“大参谋”作用，注重运用大数据手段，加强对为民服务热线群众反映问题的科学研判，为领导决策当好参谋助手。同时，抓好问题督办，提高群众满意度。建立内部“1+X”结对成长机制，1名副科级以上干部传帮带1-3名年轻同志，连带考核，全面提升服务发展、服务决策、服务落实的能力和水平。

　　减负松绑抓落实。为让基层干部腾出更多精力抓发展，严格落实省委“扑下身子抓落实，先从精简会议文件抓起”的刚性要求，努力做到“三减”，即减文、减会、减督查。研究规范发文审签、文件处理程序，坚持文件简报“少”而“精”、“简”而“实”、“知”而“行”的原则，加强综合协调，不提高级别发文，减少重复发文和不必要发文，做到文件务实管用，原则上不超3000字，力争制发文件和简报压减数量40%，压减基层上报的报表材料50%以上。继续完善公文处理“E人E本”运转机制，在公文处理时限压缩2/3的基础上争取再压缩1/3。严格会议审批程序，坚持组织有效的会、有效组织会，减少会议数量，压缩会议时间，控制会议规模，实行“开套会、合并开会”，探索实行发言时间“红牌提醒”制度，力求“短、实、新”，力争会议数量减少40%。严把督查关口，深入开展督查室、考核办、巡察办“三位一体”联合督查，注重督大事、督要事，推动市委市政府重要部署落实。除上级安排的统一督查活动外，各类督查活动确保减少50%以上。

　　提速增效抓落实。突出精准调研促落实，青岛市委王清宪书记在省人代会期间提出发起“突破平度莱西”等13个攻势后，第一时间协调部门全面梳理我市需要攻占的“山头”、爆破的“碉堡”，初步确定重点调研课题16个，由副科级干部分头认领，迅速展开调研。已于2月17日安排专人随队赴杭州、苏州、深圳等地考察调研，重点学习招商引资、园区建设、基金小镇等先进经验，助推“双招双引”攻势实现新突破。第一时间分解政府工作报告确定的124个重点事项，明确牵头部门、完成时限，建立“红黄蓝”牌督办机制，瞄准目标、精准发力，全程跟进督查。对市政府研究确定的2019年33项重点工作，第一时间明确“时间表”“路线图”，落实责任人，实行挂图作战，确保各项工作落小落细落地落实。